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打造高效、精准的人才服务平台 # (约 [ID] 字) ## 一 . 开篇引入——新时代下的人力资源新生态 ### (一）引言部分（約 [字数控制为不超过两段，每段落控制在大约两百字左右 ] ) 随着信息技术的飞速发展和经济全球化的不断深入，"互联网+"时代背景下，“线上+线下”相结合的模式逐渐成为行业发展的主流趋势之一，根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五远景目标纲要》，我国正加快数字化建设步伐,推动数字经济和实体经济深度融合。《中國國家人オ網》（简称“国才”）作为国家级的专业性人力资源服务机构平台正式上线运行以来便肩负着这一历史使命—通过构建一个集招聘求职信息服务发布及管理于一体的综合性网络系统来满足广大企业和个人在人力资源管理方面的多样化需求并促进全国范围内人才的合理流动与发展实现更高质量就业创业的目标 ，该平台的建立不仅提供了更加便捷高效的公共服务渠道也为广大的求学者们开辟了新的学习成长路径极大地促进了社会整体进步和发展活力提升。“國纔 ” 的基本情况 （大略 ）### 二 、成立初衷與發展歷程 中国 国家杰出专家遴选委员会于本世纪初即开始着手研究並試点建設全過 程電子化人事檢查系統 ，隨著時間推移逐步形成 了以數據為基 石 以互聯互通共享共用目標導向的全局 性考 量方案最终促成了 中共中央組織部於二年零一一 年 正 式批復同意 建立 全 面 系統 化的人事資源服務平 台 即 所謙 之 “ 国材”，該項工程自開工起就定位于打造成一個覆益面廣泛影響深遠能滿足多層次多元化需 求的高水平公共服勢體系它既包括面向企業單位提供招員引智 信息發布 管理 等一站式解決方策也涵盖對個人用戶進行職稱申報繼續教育 在线培洲等多方面支持此外还积极拓展至政策宣講法律咨询等服务领域真正實現了一站式解决所有關乎 于人的問題.. 三 ．主要 功能 与 特 色 - 个 体 用户端视角 从个体用户角度来看 该 平臺 提供 多 项 实 有 力 度 高 且 易操 作性强 得功 能 如在线投递简历智能匹配岗位推荐职业测评报告生成 以及持续跟踪服务等这些举措大大降低了找工作的门槛提高了效率同时还有助于帮助用户在职业生涯发展中做出更明智的选择.- 企业单位视 点 对于企事业单位而言 则可通 过此 方 通 发 布 自 已 单 位得空缺职位接收应聘者投递简历组织视频面试等一系列操作有效降低用人成本提高選聘效率和满意度另外 还 设 立有专门针对高层次或特殊类型人员引进项目如海归專家计划青年英杰培养行动等等旨在吸引更多优秀高端智力资 源 为企业发展注入强劲动力... ... 四．结尾总结 综合上述内容我们可以看到 "囯彩’ 作为 我国 最具权威性和影响力之一的 专业 型 公 其不单是简单意义上的一座桥梁 更像是一个枢纽连接 着千千万万颗渴望飞翔的心 和 数不尽等待被发掘挖掘潜力的灵魂 它 将继续秉持初心牢记使 动 员全社会力量共同推进我过由人口红利 向创新驱动转变进程加速前进!