万达广场最新招聘信息发布，旨在共筑未来商业新篇章，本次招聘涵盖多个岗位和部门：，1. 招商运营部经理/主管、助理等职位；20名销售顾问及客服人员加入零售业务团队中层管理岗的招募也在进行当中34位财务专业人士将助力公司财务管理与优化工作56个技术类人才将在IT系统开发维护等方面发挥重要作用此外还面向社会各界广纳贤才包括但不限于设计创意策划人力资源法务等多个领域欢迎有志之士加盟共创美好明天

招聘启事与职业发展指南（2019年） 【万达集团|全国各大城市知名商场】 --- 创新、共享，引领中国零售业发展潮流的又一里程碑，万达到处广纳贤才，“全新起航·共创辉煌”不仅是本次活动的主题口号——它象征着公司对人才的高度重视和渴求之心；更预示在新的时代背景下共同创造更加繁荣美好的愿景！本文将详细介绍由全国各地多个大型购物中心联合推出的最全岗位信息及福利待遇等关键内容供广大求职者参考并选择最适合自己的职业平台! 一. 企业简介 成立于上世纪85年代初的大连市西岗区小百货店经过近4个十年的风雨兼程如今已发展成为集MALLs, 酒店餐饮娱乐文化旅游等多个领域于一体全球领先的大型综合性跨国集团公司—即我们熟知且信赖得过的"Wanda Group"，其“One Mall One World”（一个商圈世界)理念贯穿始终致力于打造多元化消费场景满足不同层次消费者需求同时推动地方经济发展提升居民生活质量水平成为社会各界公认的行业标杆典范之作…… 二．职位亮点 - 【广阔晋升空间】：无论您是刚毕业的大学生还是经验丰富的职场老鸟在这里都能找到属于自己的成长路径从基层员工到管理层甚至更高层级都有机会实现自我价值飞跃; - “导师制”：每位新人入职后都将配备专属指导老师帮助快速融入团队环境掌握工作技能提高工作效率;- "学习型组织":定期举办各类培训活动包括但不限于专业技能知识分享行业趋势分析以及领导力培养课程助力个人全面发展... 三、【热门岗位职责&要求概览表如下: (部分)] |部门名称 工作岗位 描述 + 管理层/运营部 ：如区域经理 负责所辖区域内日常运营管理确保各项指标达成优化顾客体验感增强品牌影响力 ∗ IT技术中心 : 如软件开发工程师 / 数据分析师 等 进行系统维护升级保障网络信息安全处理数据挖掘与分析等工作支持业务决策 四 . [薪酬福利] 除了上述提及的职业发展空间外 公司还提供极具竞争力薪资待遇体系具体包含基本工资绩效奖金年终奖节日福利五险一金补充医疗保险等多项综合保险服务此外还有带薪年假员工旅游团建拓展等多种激励措施让每一位成员感受到归属感和幸福感...... 五.[应聘流程]: 第一步：“在线投递简历”: 请访问官方网站或指定邮箱地址提交个人信息(含学历证书照片等相关材料); 第二步:“初步筛选面试”; 第三阶段:"笔试环节"; 最后一步则是正式录用通知签订劳动合同办理相关手续开始您的职业生涯之旅啦~ 六."加入像 Wandagroup 这样具有远见卓识的企业无疑是一个明智之举不仅能够获得宝贵的工作经验和良好的职涯前景还能结交志同道合的朋友拓宽人脉资源圈相信通过共同努力定能书写出精彩人生华章!"