兼职网格员聘书是用于聘请具有特定职责和义务的兼职网格员所使用的正式文件。聘书内容包括：，，1. 聘书标题：明确表明该文件为“兼职网格员聘书”。，2. 聘任单位及日期：写明聘任单位名称和聘任日期，以证明聘任的合法性和时间。，3. 兼职网格员姓名及基本信息：包括姓名、性别、年龄、身份证号码等，以确认被聘任人员的身份信息。，4. 聘任岗位及职责：详细描述兼职网格员的岗位名称、主要职责和任务，包括但不限于信息采集、矛盾纠纷调解、安全巡查等。，5. 聘任期限及工作时间：写明聘任的起始和结束日期，以及工作时间安排，如每周工作天数、工作时间段等。，6. 薪酬待遇及支付方式：明确兼职网格员的薪酬标准、支付方式和支付时间，以及可能存在的其他福利待遇。，7. 双方权利和义务：明确双方在聘任期间的权利和义务，包括但不限于保密义务、违约责任等。，8. 聘任终止及续聘条件：说明聘任终止的条件和续聘的程序和条件，以及可能存在的解约条款。，9. 签字及盖章：由聘任单位和被聘任人员签字并盖章，以证明该聘书的合法性和有效性。

一、聘书概述

本聘书由[聘用单位名称]（以下简称“甲方”）与[被聘人姓名]（以下简称“乙方”）共同签署，旨在正式录用乙方为兼职网格员，并明确其在职期间的权利、义务及职责，本聘书自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]年/月，期满后根据双方意愿可续签。

二、岗位职责

1、信息采集与上报：乙方负责定期走访所负责的网格区域，收集居民的基本信息、需求及意见，及时向甲方反馈，确保信息准确无误。

2、矛盾调解：对于网格内出现的邻里纠纷、家庭矛盾等轻微矛盾，乙方应积极协助调解，促进矛盾双方和解，维护社区和谐。

3、政策宣传：负责宣传国家法律法规、政府政策及社区规章制度，提高居民的法治意识和参与度。

4、便民服务：根据实际情况，为居民提供力所能及的便民服务，如代办证件、信息咨询等，增强居民的获得感和幸福感。

5、安全隐患排查：定期对网格内的安全情况进行检查，发现安全隐患及时上报并协助处理，确保居民生命财产安全。

6、活动组织：根据社区需要，参与或协助组织各类社区活动，丰富居民文化生活，增强社区凝聚力。

三、权利与待遇

1、基本报酬：甲方按月/次向乙方支付兼职网格员工作报酬，具体金额为[具体金额]元/月/次，支付方式为[银行转账/现金支付]。

2、培训机会：甲方为乙方提供必要的岗前培训及在职培训，提升其业务能力和综合素质。

3、表彰奖励：对于工作表现突出、成绩显著的乙方，甲方将给予表彰奖励或推荐至更高层次的表彰。

4、权益保障：乙方在执行工作任务时，因公受伤或发生其他意外情况，甲方将按照国家相关法律法规及甲方内部规定给予相应补偿或支持。

5、信息保密：甲方承诺对乙方的个人信息及工作情况严格保密，未经乙方同意不得泄露给第三方。

四、工作纪律与要求

1、遵守规定：乙方必须严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得利用网格员身份从事违法违纪活动。

2、诚信履职：乙方应秉持诚实守信的原则，认真履行岗位职责，不得敷衍塞责或弄虚作假。

3、保密原则：对于工作中接触到的敏感信息、居民隐私等，乙方应严格保密，不得外泄。

4、持续学习：乙方应积极参加各类培训和学习活动，不断提升自身业务水平和服务能力。

5、服从管理：乙方应服从甲方的统一管理和调度，按时完成各项工作任务。

五、解聘与续聘

1、解聘条件：出现以下情形之一者，甲方有权提前解除本聘书：乙方严重违反工作纪律或规章制度；因健康原因不能继续履行职责；因个人原因连续两次以上未能完成工作任务等，解聘时，甲方应提前[具体天数]天书面通知乙方。

2、续聘程序：聘期届满前[具体天数]，双方可就续聘事宜进行协商，如双方同意续聘，应重新签订聘书并明确新的聘期及待遇。

六、附则

1、争议解决：因执行本聘书发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2、其他约定：本聘书未尽事宜，由双方另行协商确定并作为本聘书的补充部分，与本聘书具有同等法律效力。